ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
С 1 мая в Беларуси изменят порядок повышения зарплаты
В Беларуси внесут изменения в Постановление № 744 о порядке повышения зарплаты работникам государственных предприятий. Нововведения вступят в силу с 1 мая. Об этом сообщили в Министерстве труда.
Государственные организации, а также компании с 50 %-ной долей собственности государства, не могут повышать среднемесячный уровень заработной платы без привязки к производительности труда. Повышение допустимо только в том случае, если соотношение производительности труда и заработной платы не превышает отметки 1.0.
В настоящее время повышение зарплаты допустимо без привязки к производительности труда. С 1 мая станет возможным осуществлять единовременный пересмотр размерных тарифных окладов сотрудников без индексации зарплаты, а также совершенствовать структуру зарплаты с сохранением общего размера оплаты труда, который установлен локальными правовыми актами и трудовыми договорами.
Допускается повышение размера заработной платы сотрудникам подразделения с отдельным балансом. Таким образом, если в отдельном подразделении производительность выше, чем в целом по организации, работникам можно повысить зарплату. Один раз в год можно изменять показатель, применяемый для расчета производительности труда. Предварительно потребуется согласовать изменения с вышестоящей инстанцией.
Нововведения позволят повысить мотивацию и производительность сотрудников, а также более гибко подходить к повышению размера оплаты труда.