Трудовое законодательство Беларуси – найм, увольнение, заработная плата и др.

Трудовое законодательство для предприятий в Беларуси

Если вы планируете вести бизнес в Беларуси, важно знать обо всех аспектах трудового законодательства.

В качестве первого шага рекомендуется найти в Беларуси местного юриста, который разъяснит вам правила приема на работу и будет держать в курсе любых изменений в законодательстве.

Трудовой договор в Беларуси

Трудовой договор заключается на:

неопределенный срок
определенный срок (не более 5 лет)
определенный срок для выполнения определенной работы
сезон
временный срок для замещения отсутствующего работника
Расторжение контракта в Беларуси

В Беларуси трудовой договор может быть расторгнут при следующих обстоятельствах:

по соглашению обеих сторон
по инициативе одной из сторон
по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Увольнение в Беларуси

Трудовое законодательство Беларуси четко устанавливает основания, по которым наниматели могут расторгнуть договор.

Правила увольнения в Беларуси подробно изложены в Статье 42 Трудового кодекса.

Заработная плата в Беларуси

Компании в Беларуси могут самостоятельно устанавливать размер заработной платы.

Однако на большинстве белорусских предприятий различных форм собственности заработная плата структурирована согласно тарифной системе.

Декретный отпуск в Беларуси

Работающим женщинам в Беларуси полагается декретный отпуск. Ввиду уменьшающейся численности населения для стимулирования повышения рождаемости в стране широко применяются меры господдержки матерей и многодетных семей.

В настоящее время в Беларуси предоставляется:

126 дней оплачиваемого отпуска по беременности и родам (140 в случае медицинских осложнений)
3 года неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, в течение которого за женщиной сохраняется ее рабочее место
в случае рождения очередного ребенка в течение этих трех лет право на декретный отпуск предоставляется снова
Специальные законы, касающиеся иностранных работников

Количество иностранных работников, которых компания может нанять, ограничено. Существуют также специальные законы о налогообложении.

Профессиональные союзы в Беларуси

Профсоюзы традиционно активны в Беларуси. В стране существует более 65 профсоюзов, членами которых являются более 4 миллионов человек.

Белорусское правительство установило строгие требования к работе профсоюзов. Однако это не уменьшило их влиятельности. Они по-прежнему эффективно выполняют свою главную роль по защите прав трудящихся.

Законодательство, регулирующее трудовое право в Беларуси

Трудовое право в Беларуси в основном регулируется:

Конституцией Республики Беларусь
Трудовым кодексом (изменен в 2006 году)
законом «О профессиональных союзах»
законом «О внешней трудовой миграции»
http://www.belarus.by/ru/business/employment-law