Белорусский форум Pogovorim.by

Новости, обсуждение актуальных событий в Беларуси и мире, объявления, советы
Текущее время: 17 июл 2018, 15:52

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 3 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Вопрос о служебной командировке
СообщениеДобавлено: 10 мар 2016, 19:52 
Не в сети
Пользователь
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 мар 2016, 19:41
Сообщения: 5
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
Добрый день, уважаемые форумчане.

У меня спор с руководством о служебной командировке.
Кто знает разъясните, пожалуйста, что может служить основанием для отказа от командировки?

Благодарю!


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вопрос о служебной командировке
СообщениеДобавлено: 10 мар 2016, 20:01 
Не в сети
Пользователь

Зарегистрирован: 09 мар 2016, 14:19
Сообщения: 5
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
Отказаться нельзя за исключением случаев, когда командировка на срок более 30 дней (тогда только с Вашего согласия).

Статья 263 Трудового Кодекса РБ.
Запрещение и ограничение ночных, сверхурочных работ, работы в государственные праздники, праздничные, выходные дни и направления в служебную командировку женщин

Запрещается привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни и направление в служебную командировку беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия.

Статья 271 Трудового Кодекса РБ.
Гарантии отцам, другим родственникам, членам семьи ребенка, опекунам (попечителям)

Работающие отцы, воспитывающие детей без матери (в связи с ее смертью, лишением родительских прав, длительным - более месяца пребыванием в лечебном учреждении и другими причинами), а также опекуны (попечители) детей соответствующего возраста имеют право на гарантии, предоставляемые законодательством и коллективными договорами, соглашениями работающим женщинам-матерям.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вопрос о служебной командировке
СообщениеДобавлено: 05 июл 2017, 16:11 
Не в сети
Пользователь
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 08 июл 2015, 13:28
Сообщения: 26
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
Ну вообще я всегда при трудоустройстве указывал в резюме, что "без командировок" и отдельно это еще оговаривал с начальством при собеседовании. Считаю, что это правильный вариант, чтобы позже не возникало вот таких вот споров. У меня по большому счету нет ограничений, но жена очень сильно ревнует. Я не хочу проблем в семейной жизни, поэтому решили так, что не буду больше ездить. Хотя раньше приходилось когда-то.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 3 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  

Администрация форума не несет ответственности за достоверность информации, предоставляемой пользователями