Лишение ФПБ законодательной инициативы.

В 1994 г. в связи с принятием Конституции Республики Беларусь проф­союзы без особого сопротивления тогдашнего руководства ФПБ были лишены права законодательной инициативы, и это была первая огром­ная потеря профсоюзов.

В Конституции Республики Беларусь 1994 г. закреплено право на труд, защиту экономических и социальных интересов через объединение в профессиональные союзы, на заключение коллективных договоров и со­глашений, забастовку, но профсоюзы потеряли сильнейший рычаг влиять на решение этих вопросов через право законодательной инициативы.

Действовали законы Республики Беларусь «О профессиональных союзах» (22 апреля 1992 г.), «О коллективных договорах и соглашениях» (24 ноября 1992 г.), «О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)» (18 января 1994 г.), впоследствии вошедшие в но­вый Трудовой кодекс.

После избрания первого президента страны в июле 1994 г. начало создаваться новое законодательство в области трудовых прав. Это указы Президента Республики Беларусь «О развитии социального партнерства в Республике Беларусь» от 15 июля 1995 г, № 278, «О мерах по совершенствованию взаимодействия органов государственного управления и профсоюзов» от 16 декабря 1997 г. № 639, постановление Совета Мини­стров от 23 октября 2000 г. № 1630, утвердившее «Положение о порядке осуществления профсоюзами общественного контроля за соблюдением законодательства о труде», постановление Кабинета Министров «Об утверж­дении Положения об организации взаимодействия государственных орга­нов, профессиональных союзов и нанимателей в целях предотвращения массовой безработицы» от 23 января 1995 г. № 41.

Предложения профсоюзов были частично учтены Верховным Сове­том при принятии законов о предприятиях, о социальной защите по­страдавших от аварии на ЧАЭС, о ветеранах, о пенсионном обеспечении, при изменении и дополнении в Кодекс законов о труде, другие нор­мативные акты.