Динамика занятости в промышленности.

Ведущей производственной отраслью по-прежнему остается промыш­ленность, где доля работающих за годы реформ уменьшилась с 30,9% до 26,7%. Динамика занятости в этой отрасли неоднозначна. После роста занятости во 2-й половине 1990-х годов вновь наметилась тенденция высвобождения работников (69 тыс. человек за 2001-2004 гг.), что стало неизбежным результатом перестройки промышленного сектора и повы­шения его конкурентоспособности, сопровождаемых оптимизацией чис­ленности кадрового персонала. Высвобождение рабочей силы в начале 2000-х годов в большей мере носит структурный характер. Осуществляемый процесс реструктуризации, особенно на крупных промышленных предприя­тиях, начал давать положительные результаты не только в увеличении выпус­ка и реализации продукции, но и обусловил тенденцию к постепенному росту уровня занятости в этой отрасли (в 2005 г. – на 5,3 тыс. человек).

Наиболее остро проблема сокращения уровня занятости проявляется в сельском хозяйстве, где доля работников снизилась с 19,1% до I0.51%.

На современном этапе сокращение занятости в сельском хозяйстве и большей степени носит структурный характер и связано с высвобождением работников вследствие реструктуризации сельскохозяйственного производства. Данная тенденция обусловлена также дальнейшим по­старением кадров на селе вследствие продолжающегося оттока молодежи в город, несмотря на то, что в последние годы он заметно сократился. В то же время сокращение уровня занятости в сельском хозяйстве одно­временно сопровождалось дефицитом квалифицированных рабочих кадров, их слабым закреплением на местах, дисбалансом спроса и пред­ложения рабочих мест по профессионально-квалификационному  составу. Острота проблемы сельской занятости во многом определилась отсутствием альтернативных возможностей трудоустройства вследствие специфики отраслевой структуры рабочих мест в сельской местности, относительно низким уровнем развития социальной инфраструктуры.