Рынок труда.

Важнейшая цель политики рынка труда – содействие достижению полной, продуктивной и свободно избранной занятости населения, удержание безработицы в пределах социально допустимого уровня и минимизация ее негативных последствий. Для содействия в трудоустройстве граждан, которые сталкиваются с объективными препятствиями при самостоятельном поиске работы, а также в целях предоставления дополнительных гарантий занятости лицам, не конкурентоспособным на рынке труда, была создана государственная служба занятости населения.

Государственная служба занятости является системой специальных орга­нов государственного управления, осуществляющих реализацию основных направлений политики на рынке труда в области обеспечения занятости и социальной защиты временно незанятых граждан.

Основные ее функции:

анализ состояния и прогноз спроса и предложения рабочей силы на рынке труда;

разработка ежегодных программ занятости населения и контро,ь за их исполнением;

учет граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства, оказа­ние им помощи в подборе подходящей работы и трудоустройстве;

организация профессиональной ориентации, подготовки, повы­шения квалификации и переподготовки безработных в создаваемых учеб­ных центрах или на базе учебных заведений;

оказание помощи безработным в организации предприниматель­ской деятельности;

направление безработных на оплачиваемые общественные работы;

регистрация безработных и выплата им пособий по безработице, стипендий в период их обучения, оказание материальной помощи;

учет по сведениям нанимателей имеющихся свободных рабочих мест, разработка предложений о резервировании рабочих мест для граж­дан, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда;

организация работы по переселению безработных и членов их се­мей в сельскую местность на постоянное место жительства и работы и др.