Структура спроса на рабочую силу.

На современном этапе ситуация на рынке труда характеризуется устойчивой тенденцией роста спроса на рабочую силу при снижении ее предложения, что позволило существенно уменьшить напряженность на рынке труда. Так, если в 1996 г. на одно вакантное рабочее мес­то претендовало 12 безработных, то в 2005 г. – 2.

Основной причиной безработицы является несоответствие профес­сионально-квалификационной структуры предлагаемых свободных рабочих мест (спрос) и безработных (предложение). За годы реформ структура спроса на рабочую силу существенно не изменилась. Рынок труда по-прежнему ориентирован на рабочие профессии, доля которых состав­ляет около 81% свободных рабочих мест, в то время как среди безра­ботных каждый третий – служащий.

В структуре предложения рабочей силы по-прежнему преобладают лица, уволенные по причинам текучести кадров, – 36% от общей численности зарегистрированных безработных. Другой наиболее многочис­ленной группой безработных являются длительно безработные имею­щие перерыв в работе более года – 18%, выпускники различных типов учебных заведений – 13% (из них выпускники школ – 9%).

Безработица в Беларуси со времени ее легализации по-прежнему преимущественно женская, поскольку рынок труда в основном ориентирован на использование мужской рабочей силы. Однако по сравнению с 1991 г. удельный вес женщин в общей численности безработных снизился с 80% до 68,9%.

Наметилась тенденция к снижению уровня молодежной безработи­цы – с 50% в 1995 г. до 48,8% в 2005 г. Высокая молодежная безрабо­тица в какой-то мере связана со вступлением в трудоспособный возраст значительного контингента молодых людей. В условиях оптимизации численности кадрового персонала трудоустройство молодых людей, боль­шинство из которых не имеют профессии или достаточного производ­ственного опыта, остается проблематичным.

В 2005 г. численность граждан, трудоустроенных при содействии ор­ганов службы занятости, составила 187 тыс. человек, в том числе безра­ботных – 144 тыс. человек. На постоянную работу в счет установленных квот рабочих мест трудоустроено 21 тыс. безработных, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда. Оказано содействие в организации предпринимательской деятельности 2246 безработным.